固本拓新 共生共贏 | 中進(jìn)藥業(yè)召開(kāi)2025年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)議
7月24日至26日,中進(jìn)藥業(yè)在樟樹(shù)江旅溫德姆酒店召開(kāi)2025年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)議。參加會(huì)議的有公司總經(jīng)理李圳、機(jī)關(guān)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人及普藥線各省區(qū)負(fù)責(zé)人;商業(yè)運(yùn)營(yíng)及商業(yè)監(jiān)察代表列席參會(huì);集團(tuán)董事、商委會(huì)副主任、人力資源管理中心總監(jiān)胡海瓊應(yīng)邀出席會(huì)議。會(huì)議以“業(yè)務(wù)負(fù)增長(zhǎng)下如何實(shí)現(xiàn)突圍”為核心議題,深入剖析行業(yè)現(xiàn)狀,部署關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措,為下半年發(fā)展繪制清晰路線圖。
一、把脈市場(chǎng),聚焦診療生態(tài)破局
7月24日,公司總經(jīng)理李圳首先對(duì)當(dāng)前醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展進(jìn)行了深入分析,強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下尋求“突圍”是當(dāng)務(wù)之急。
會(huì)議邀請(qǐng)了脈景健康創(chuàng)始人馬峻昂帶來(lái)“生態(tài)性服務(wù)-打造第三終端新型服務(wù)生態(tài)”專題培訓(xùn),為構(gòu)建新型服務(wù)體系提供思路。診療線負(fù)責(zé)人萬(wàn)壽海以“智聯(lián)三終端,云診筑未來(lái)”為主題對(duì)診療市場(chǎng)開(kāi)拓成果與挑戰(zhàn)對(duì)策進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào)。河北省區(qū)負(fù)責(zé)人周亞楠現(xiàn)場(chǎng)演示脈景診療系統(tǒng),分享試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)創(chuàng)新服務(wù)模式的落地潛力。為加速診療項(xiàng)目全國(guó)推廣,公司將抽調(diào)人員組建推廣隊(duì)伍,并組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與市場(chǎng)攻堅(jiān),目標(biāo)直指推動(dòng)醫(yī)聯(lián)體共建,打造閉環(huán)診療生態(tài)系統(tǒng)。
二、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),錨定創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)
7月25日上午,銷(xiāo)售管理部熊迪凱對(duì)公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行通報(bào),對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行宣導(dǎo);機(jī)關(guān)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工作匯報(bào)。
集團(tuán)董事、商委會(huì)副主任、人力資源管理中心總監(jiān)胡海瓊應(yīng)邀出席會(huì)議。胡總肯定了中進(jìn)藥業(yè)下半年診療生態(tài)創(chuàng)新規(guī)劃,并從“組織優(yōu)化、模式創(chuàng)新、持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)”四個(gè)方面對(duì)中進(jìn)藥業(yè)下半年工作提出了希望和要求。
組織優(yōu)化:精簡(jiǎn)提效,優(yōu)化低產(chǎn)人員,管理團(tuán)隊(duì)成員有全局思維,多一些理解,少一些抱怨,和合才能共贏。
模式創(chuàng)新:堅(jiān)守普藥根基,勇于開(kāi)辟新賽道,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)與新興業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
持續(xù)學(xué)習(xí):擁抱時(shí)代變化,保持對(duì)時(shí)代及行業(yè)的好奇與探索,積極運(yùn)用AI、互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)賦能效率提升。
勇于擔(dān)當(dāng):年輕化管理干部要敢打硬仗,充分發(fā)揮仁和人敢打仗、打硬仗、打勝仗的固有傳統(tǒng),在中進(jìn)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)期凝聚合力,于逆境中創(chuàng)新突圍。
三、聚焦布局,全力擁抱新增長(zhǎng)點(diǎn)
7月25日下午,品牌管理部羅昊以“體系化運(yùn)營(yíng),規(guī)模化增長(zhǎng)”為主題對(duì)O2O項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)行了宣導(dǎo),強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)下,O2O已不是一種購(gòu)買(mǎi)模式,而是年輕的生活方式,希望中進(jìn)全體人員意識(shí)覺(jué)醒、快速響應(yīng)、精準(zhǔn)承接,順勢(shì)而行、乘勢(shì)追擊、騰勢(shì)高飛,擁抱O2O浪潮。公司市場(chǎng)部劉永權(quán)對(duì)公司O2O項(xiàng)目落地實(shí)操指南進(jìn)行了宣導(dǎo)。同時(shí),針對(duì)公司另一重點(diǎn)生發(fā)健康項(xiàng)目,市場(chǎng)部李亨鋃及試點(diǎn)的湖北省區(qū)負(fù)責(zé)人黃恒就項(xiàng)目進(jìn)展、成效與未來(lái)規(guī)劃進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào),顯示該細(xì)分領(lǐng)域潛力正在釋放。
四、固本拓新,生存中謀求發(fā)展機(jī)遇
7月26日,江蘇等省區(qū)負(fù)責(zé)人圍繞省區(qū)上半年銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成、人員優(yōu)化、授信管理、客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)痛點(diǎn)及下半年目標(biāo)達(dá)成路徑進(jìn)行了全面匯報(bào)。公司總經(jīng)理李圳從機(jī)構(gòu)、人員、產(chǎn)品、渠道等方面對(duì)中進(jìn)藥業(yè)下半年工作進(jìn)行了具體部署。李總指出,中進(jìn)藥業(yè)在下半年乃至明年的時(shí)間內(nèi),將以普藥、電商、診療三大方向,契合國(guó)家醫(yī)聯(lián)體下沉政策,穩(wěn)住二終端邁進(jìn)三終端,力求實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售突圍。其中普藥固本強(qiáng)基,以TOP前50名品種銷(xiāo)售、維護(hù)市場(chǎng)秩序、保障產(chǎn)品供應(yīng)為工作重點(diǎn);電商以產(chǎn)品資源延伸,不占用公司資源,用投流帶動(dòng)銷(xiāo)售;診療從軟硬件、技術(shù)、產(chǎn)品全方位發(fā)力全員參與。這將關(guān)乎公司的生存發(fā)展,沒(méi)有退路,必須勝利,要求中進(jìn)全體人員秉持“空杯心態(tài)”,從零開(kāi)始,細(xì)化工作顆粒度,合力向前,結(jié)果必將超越期待!
本次會(huì)議統(tǒng)一了思想,明確了路徑,吹響了中進(jìn)藥業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中創(chuàng)新求存、全力突圍的號(hào)角。下半年,中進(jìn)藥業(yè)將在井岡山會(huì)議“直面挑戰(zhàn)、固本強(qiáng)基、創(chuàng)新求變、決勝長(zhǎng)遠(yuǎn)”精神指引下,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)、珍惜仁和發(fā)展平臺(tái)及機(jī)遇,踏上新征程謀求新發(fā)展。